ASUNTO: REDUCCIÓN DE JORNADA LABORAL EN NAVIDAD Y ENTREGA DE PLACAS POR ANTIGÜEDAD, JUBILACIÓN, ETC.

DESDE EL DÍA 23 DE DICIEMBRE DE 2010 HASTA EL DÍA 6 DE ENERO DE 2011, AMBOS INCLUSIVE, SE REDUCIRÁ LA JORNADA LABORAL EN UNA HORA AL FINAL DE LA MISMA, EN VIRTUD DE LO DISPUESTO EN EL ART.15 PUNTO 2º DEL CONVENIO COLECTIVO Y EL CAPITULO 1º PUNTO 2º DEL MANUAL DE LICENCIAS Y PERMISOS DEL ACUERDO REGULADOR VIGENTE.
ASIMISMO, LOS DÍAS OPTATIVOS,


COMPENSACIÓN, ETC., PODRÁN DISFRUTARSE HASTA EL 31 DE ENERO DE 2011.
INFORMAROS QUE EL PRÓXIMO DÍA 16 DE DICIEMBRE, A LAS 14:00 HORAS EN EL SALÓN DE PLENOS DE LA CASA CONSISTORIAL, SE ENTREGARÁN LAS PLACAS CONMEMORATIVAS POR LOS SERVICIOS PRESTADOS.
TODO EMPLEADO O EMPLEADA QUE DESEE ACUDIR PODRÁ ADELANTAR LA SALIDA DE LA SIGUIENTE FORMA:
-LOS QUE PRESTEN SERVICIOS EN LA CASA CONSISTORIAL O CENTROS DE TRABAJO MÁS CERCANOS A ÉSTA (AMAYA Y GUARDERÍA), A LAS 13:45 HORAS.
-RESTO DE CENTROS: 13:30 HORAS.

ASAMBLEA 12 DE NOVIEMBRE

ASAMBLEA
DE AFILIADOS/AS DE U.G.T.

VIERNES 12 DE NOVIEMBRE DE 2010

HORA: 9,00

LUGAR: SALA DE REUNIONES DE LA FSP-CÁDIZ (AVDA.ANDALUCÍA 6, 7ª PLANTA DEL EDIFICIO DE LOS SINDICATOS).

ORDEN DEL DÍA

• Elección de candidatos al Congreso Extraordinario de la FSP-Cádiz.

HOMENAJE A PEPE JIMÉNEZ

Acto Homenaje a «Pepe Jiménez»,


Día: Sábado 13 de noviembre de 2010,

Lugar: Colegio Salesiano de Cádiz, Salón de actos
Avda. Mª Auxiliadora nº 7. C.P. 11009. Cádiz

Hora de comienzo: 19:00 horas.

Programa del Acto

19:00. Apertura del Acto: Paco González, Presidente diocesano de la HOAC de Cádiz y Ceuta

19:10. Presentación de una semblanza de la vida de Pepe Jiménez (Power Point).

19:30. Presentación de testimonios orales de personas vinculadas a su vida y militancia.

20:30. Finalización del acto cívico.

Descanso

21:00. Eucaristía para celebrar la misma fe que compartimos con Pepe, y a la que pueden unirse cuantos amigos y amigas lo deseen. Ésta tendrá lugar en la Iglesia del Colegio Salesiano.

PAGA DE SEPTIEMBRE DEL PERSONAL LABORAL

PAGA DE SEPTIEMBRE DEL PERSONAL FUNCIONARIO

EN LA PRÓXIMA NÓMINA DEL MES DE SEPTIEMBRE SE ABONARÁN 741,53 EUROS, EN APLICACIÓN DE LO DISPUESTO EN EL VIGENTE ACUERDO REGULADOR.

La Sección Sindical de UGT lamenta comunicar el fallecimiento, tras una larga y penosa enfermedad, de nuestro compañero José Jiménez García, histórico y destacado dirigente sindical tanto del Ayuntamiento de Cádiz como del ámbito local y provincial.

Sus restos reciben y despiden, 15:30 horas, en el Tanatorio "SERVISA", c/ Chiclana esquina c/ Algodonales.

Cádiz, 26 de agosto de 2010

RECOMENDACIONES DE LA UGT SOBRE LOS ACTOS JURÍDICOS CONTRA LOS DESCUENTOS SALARIALES DEL DECRETO DE RECORTE SALARIAL

Ante las diferentes informaciones que se están transmitiendo desde diferentes organizaciones sobre la vía jurídica para “atacar” el recorte salarial, la FSP UGT cree necesario exponer lo siguiente para evitar actuaciones irresponsables y extemporáneas que puedan perjudicar a todos los/as empleados/As Públicos. Dada la importancia del tema, creemos necesaria la lectura completa de esta información para evitar efectos indeseados por falta de información.

ACTUACIONES DE CARÁCTER COLECTIVO

La FSP UGT ha realizado las siguientes acciones de carácter colectivo, para defender los derechos retributivos adquiridos de los empleados públicos:
•Escrito de QUEJA al defensor del pueblo instándole a que interponga recurso de inconstitucionalidad contra el Decreto Ley 8/2010 en el que se establecen los recortes salariales de los empleados públicos. La FSP ya ha recibido respuesta de la institución declarando que ha comenzado el estudio de la solicitud. Es probable de que antes de concluir julio recibamos respuesta a nuestra petición con la interposición o no de recurso de inconstitucionalidad. Este hecho dejaría en suspenso otras vías jurídicas que se resolverían después de la solución del recurso de inconstitucionalidad.
• Recurso Contencioso-administrativo contra el acto administrativo de la Mesa General de Negociación de 20 de mayo, en la que la Función Pública “explicó” las medidas de recorte que posteriormente se incorporaron al Decreto Ley.
• La FSP UGT ha iniciado la presentación de conflictos colectivos generales contra las modificaciones unilaterales de las tablas salariales incluidas en los convenios colectivos del personal laboral para la aplicación del recorte del 5% de todas las Administraciones y organismo públicos.
Así mismo, FSP UGT-Andalucía, el pasado 11 de junio interpuso recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior De Justicia de Andalucía contra el Decreto Ley 2/2010 por entender que se lesiona gravemente un derecho fundamental como es el derecho a la negociación colectiva, el cual constituye el medio principal de acción y el instrumento esencial de participación del sindicato. En cuanto al personal laboral de la Junta de Andalucía, se presentó el 29 de junio ante la Comisión del VI Convenio, conflicto colectivo como consecuencia de la detracción de cantidades en la nómina de junio.
Consideramos que si los recursos colectivos prosperan, los actos administrativos de aplicación de los recortes salariales en las diferentes administraciones serán nulos y no tendrán efectos.

ACTUACIONES DE CARÁCTER INDIVIDUAL

Aun cuando existen diferentes opciones en defensa de los derechos individuales de los empleados/as públicos la FSP UGT entiende que la defensa al derecho a la negociación colectiva y a la libertad sindical que han sido vulnerados para aplicar los recortes debe ser ejercida PRIMERO colectivamente.
Si se emprenden acciones individuales extemporáneas, puede suceder que las/os magistrados/as entiendan que existe ley vigente que ampare y permita la actuación reclamada, con lo cual estas demandas no prosperarían y además el reclamante perdería el derecho de volver a pedir lo mismo pues se agota la vía mediante la consideración de “hecho juzgado”. Recordad que en el caso del personal funcionario, ante el posible silencio administrativo que se va a producir, si no se interpone en el plazo inmediato el correspondiente Contencioso- Administrativo se pasa a un acto administrativo firme y no es posible una nueva reclamación.
Además las reclamaciones individuales sólo pueden hacerse por cantidades vencidas dejadas de cobrar (no por las cantidades futuras que dejaremos de cobrar). Para el personal laboral la posibilidad de reclamar se pierde en cantidades dejadas de cobrar con un año de caducidad y para el personal funcionario para cantidades con más de 4 años. Ello nos permite el informar a los/as trabajadores/as con la suficiente tranquilidad para evitar errores indeseados como los mencionados anteriormente. Además en ese plazo es probable que esté interpuesto el recurso de inconstitucionalidad del RDL 8/2010, que es el que dará auténtica cobertura jurídica reclamaciones que se interpongan. Las prisas no son buenas...
Nuestra recomendación es guardar todas las nóminas, ir calculando cuanto os han descontado para que a final de año rellenéis la documentación que os facilitaremos.
En resumen, las empleadas y empleados públicos y especialmente los/as trabajadores/as afiliados/as a la FSP UGT han de saber en todo momento que los defenderemos jurídicamente en todos los ámbitos judiciales y en el momento adecuado, teniendo en cuenta los distintos cauces jurídicos y sin dar falsas expectativas, explicando la dificultad que entrañan las demandas judiciales que se dirigen a modificar las medidas en materia económica de los distintos gobiernos. Por responsabilidad, solo avalaremos los procedimientos que sigan los cauces y tiempos que los servicios jurídicos de la FSP UGT consideren correctos.
Ante la presión y carreras sindicales ha de imponerse desde la FSP UGT el criterio y la seriedad en la información para evitar que las prisas y la desinformación jurídica generen desconcierto e incluso perjuicios para los trabajadores/as. Todos los empleados/as públicos y especialmente los trabajadores/as afiliados a la FSP UGT han de tener claro que cualquier actuación que nuestra organización adopte en materia judicial ha de estar minuciosamente estudiada, para que la posibilidad de que pueda prosperar y conseguir el objetivo de eliminación del RDL sea lo más cierta posible. No caben improvisaciones.

LA UGT CONTINÚA CON LA DEFENSA JURÍDICA DE LOS TRABAJADORES/AS PÚBLICOS DESDE LA SERIEDAD, LA RESPONSABILIDAD Y LA PRUDENCIA

CURSOS FORMACIÓN PARA POLICÍAS LOCALES

INFORMACIÓN SOBRE CURSOS DEL PLAN DE FORMACIÓN CONTÍNUA FAMP (POLICÍAS)

Se ha abierto el plazo para presentar solicitudes de los cursos dirigidos a Policías Locales. Este año, hasta el momento, se ofertan dos itinerarios:

· Itinerario 1: Actuación Policial con menores.

· Itinerario 2: Formación y perfeccionamiento de los Policías Locales.

Cada Itinerario formativo está compuesto por cinco cursos de 20 horas, los cuales hay que realizar en su totalidad, para poder obtener el diploma acreditativo del Itinerario.

Los plazos máximos para la entrega de solicitudes son: para el Itinerario 1, hasta el día 26 de julio de 2010, y el establecido para el Itinerario 2, hasta el 29 de septiembre de 2010. Las solicitudes deberán ser originales, no sirve el envío mediante fax o correo electrónico. El día de inicio de cada Itinerario se pedirá a cada alumno la cabecera de la nómina del mes en curso. Por lo tanto el alumno deberá estar en activo para la realización de los cursos.

Si os interesa os podemos enviar la solicitud vía correo electrónico, para lo cual nos enviáis un correo con vuestra petición a ugtaytocadiz@gmail.com

OFERTA DESCUENTO AQUALAND E ISLA MÁGICA

SEGUIMOS TENIENDO TICKETS DE OFERTA DESCUENTO PARA LOS PARQUES DE ISLA MÁGICA Y AQUALAND, SI ESTÁIS INTERESADOS/AS PODÉIS PASAROS POR EL EDIFICIO AMAYA A RETIRARLOS. SI OS RESULTA COMPLICADO ACERCAROS, PONEROS EN CONTACTO CON NOSOTROS Y OS LO HAREMOS LLEGAR POR OTROS CAUCES.

ASAMBLEA PROVINCIAL

HOY, DÍA 24, SE CELEBRARÁ UNA ASAMBLEA CONVOCADA POR LA COMISIÓN GESTORA DE LA UNIÓN PROVINCIAL, CON MOTIVO DE LA PREPARACIÓN DE LA HUELGA GENERAL PREVISTA PARA EL 29 DE SEPTIEMBRE.
EL LUGAR DE CELEBRACIÓN SERÁ EL AULA MAGNA DE LA FACULTAD DE FILOSOFÍA Y LETRAS DE LA UNIVERSIDAD DE CÁDIZ, SITA EN DOCTOR GÓMEZ ULLA, S/N (FRENTE AL PARQUE GENOVÉS), A LAS 18:00 HORAS.

ASAMBLEA DE AFILIADOS/AS

ASAMBLEA DE AFILIADOS/AS DE U.G.T.

LUNES 28 DE JUNIO DE 2010

HORA: 12:00

LUGAR: SALÓN DE ACTOS DEL PALILLERO

ORDEN DEL DÍA

• LECTURA Y APROBACIÓN DEL ACTA DE LA ASAMBLEA ANTERIOR
• MODIFICACIÓN DEL ACUERDO REGULADOR
• ELECCIONES SINDICALES LABORALES
• RUEGOS Y PREGUNTAS
  

RECURSO DE REPOSICIÓN CONTRA EL DECRETO DEL CONCEJAL DE PERSONAL PARA LA APLICACIÓN DE LA RETIRADA DE MEJORAS DE I.T.

GRANJA ESCUELA "BUENAVISTA"

La Granja Escuela "Buenavista" ofrece descuentos del 8% (individual) y del 10% (para grupos de 10 o más niños) para los empleados y empleadas del Ayuntamiento de Cádiz.
Dicha información la podéis obtener de la Intranet Municipal o contactando directamente con la Granja Escuela a través de los siguientes medios:

Tlf: 956.72.59.50 / 956.72.58.49

Móvil: 639.64.93.03

Fax: 956.72.58.97

web: www.granjaescuela.net

correo electrónico: administracion@granjaescuela.net

8 DE JUNIO: HUELGA DE EMPLEADOS/AS PÚBLICOS/AS

Recordaros que el día de la huelga habrá una concentración en la Plaza de España a las 12 horas.
Por el interés de todos y todas, ACUDE.

OFERTA AFILIADOS Y AFILIADAS

CARTA ABIERTA A PP BLÁS

RECORTES SALARIALES

SERVICIO DE TRAMITACIÓN DE LAS DECLARACIONES DE LA RENTA EN LAS INSTALACIONES DE LA FSP-UGT

Tras la firma de Acuerdo de Colaboración entre la FSP-UGT con la Agencia Estatal de la Admon.Tributaria (AEAT), se pondrá en marcha este servicio en nuestra sede de Cádiz, Avda.de Andalucía, nº 6, 7ª planta, de forma que los compañeros y compañeras que estén interesados puedan tramitar sus declaraciones de la Renta hasta el fin de la Campaña.
Este servicio se prestará de lunes a jueves de 16 a 19 horas, mediante cita previa que se deberá cursar mediante correo electrónico a: fsp11gen@fsp-ugtandalucia.org,
indicando en el "Asunto" del mismo "Cita previa Declaración de la Renta".

Un saludo.

CONCENTRACIÓN CONTRA EL RECORTE DE SUELDOS A EMPLEADOS/AS PÚBLICOS/AS

HUELGA GENERAL EN EL SECTOR PÚBLICO

REDUCCIÓN JORNADA LABORAL EN VERANO

NOTA INFORMATIVA RECORTES SALARIALES

OFERTA PARA AFILIADOS Y AFILIADAS

NOTA INFORMATIVA: SEGURO COLECTIVO DE VIDA E INVALIDEZ

AYUDA ESCOLAR 2010

OFERTA PARA AFILIADOS Y AFILIADAS:SEGURO DE SALUD

CURSOS ON-LINE DE LA MANCOMUNIDAD

NOTA INFORMATIVA COTIZACIONES SEGURIDAD SOCIAL

NOTA INFORMATIVA

OFERTA PARA AFILIADOS Y AFILIADAS DE UGT

MANIFESTACIÓN 1 DE MAYO, DÍA DEL TRABAJO

RESPUESTA A LA CIRCULAR Y A LA CONVOCATORIA DE LA COMISIÓN MIXTA DE BAJAS

1 DE MAYO, DÍA DEL TRABAJO

PAGA DE ABRIL PARA FUNCIONARIOS

SEGURO COLECTIVO

SOLICITUD DE ADENDA A LA PÓLIZA DE SEGURO COLECTIVO

NOTA DE PRENSA HORAS EXTRAS 2009

REDUCCIÓN HORARIA EN SEMANA SANTA

8 DE MARZO. DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA.

MANIFESTACIÓN EN DEFENSA DE LAS PENSIONES

EL DÍA 24 DE FEBRERO TENDRÁ LUGAR UNA MANIFESTACIÓN POR LA DEFENSA DE LAS PENSIONES Y LA NEGATIVA SINDICAL A RETRASAR LA EDAD DE LA JUBILACIÓN.

LA MANIFESTACIÓN SALDRÁ DE LA PLAZA DE ASDRÚBAL A LAS 18: 00 HORAS.

POR NUESTRO FUTURO !ACUDE!

OFERTA PARA AFILIADOS

LA EMPRESA "BARROS Y ARENAS" OFERTA ESTANCIAS DE 3 DÍAS Y 2 NOCHES EN TANGER POR 50 EUROS (BARCO INCLUIDO) EN RÉGIMEN DE ALOJAMIENTO Y DESAYUNO.
PARA MÁS INFORMACIÓN:
TFNO: 956.542.508
CORREO ELECTRÓNICO: info@barrosyarenas.net

REDUCCIÓN DE JORNADA EN CARNAVALES

EN APLICACIÓN DE LOS VIGENTES CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL Y ACUERDO REGULADOR DEL PERSONAL FUNCIONARIO, ARTÍCULO 15, DEL 11 AL 21 DE FEBRERO, AMBOS INCLUSIVE, LA JORNADA LABORAL SERÁ LA SIGUIENTE:

REDUCCIÓN DE UNA HORA AL PRINCIPIO O AL FINAL DE LA JORNADA.
LA ASIGNACIÓN DE UN HORARIO U OTRO SE REALIZARÁ DENTRO DE CADA DEPARTAMENTO, DEBIÉNDOSE GARANTIZAR QUE EL SERVICIO ESTÉ CUBIERTO DE 8:00 A 9:00 Y DE 14:00 A 15:00 HORAS.
LA REDUCCIÓN EN JORNADA DE TARDE SERÁ SIEMPRE AL FINAL DE LA MISMA PARA TODO EL PERSONAL.
EN AQUELLOS CENTROS CON CALENDARIO LABORAL ESPECÍFICO, LA REDUCCIÓN SE DISFRUTARÁ SEGÚN ÉSTE.

OFERTA PARA AFILIADOS

ESTÁ ABIERTO EL PLAZO DE SOLICITUDES PARA LA RESIDENCIA DEL TIEMPO LIBRE DE LA CASONA DEL PINAR (SEGOVIA).

EL ÚLTIMO DÍA DE RECEPCIÓN DE SOLICITUDES SERÁ EL 31 DE MARZO DE 2010.

PARA EL AFILIADO O AFILIADA QUE ESTÉ INTERESADO/A, PUEDE PONERSE EN CONTACTO CON LA SECRETARÍA DE POLÍTICAS SOCIALES DE UGT VALLADOLID.

TELÉFONO: 983.329.889

WEB: http://www.ugtcyl.es/

La FSP le plantará cara a los ERES y ERTES en las administraciones locales

El sindicato apela a la responsabilidad de los alcaldes y alcaldesas para evitar gastos superfluos y complementos a cargos de confianza

La Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT-Cádiz ha manifestado su oposición a la regulación de empleo en los ayuntamientos, según se acordó ayer en el comité provincial de la FSP de Cádiz que se celebró en el Puerto. Al respecto, el secretario general de la federación ugetista, José Porras Naranjo, ha dejado claro que “no vamos a participar en este tipo de maniobras políticas, puesto que los trabajadores no son culpables de la situación económica de las entidades locales”. Tanto es así, que “vamos a plantarle cara a todos los ERES y ERTES”, aseveró el líder sindical.

Es por ello, que la FSP recomienda a los representantes políticos otras medidas que eviten estas decisiones drásticas. Para empezar, “pedimos a los alcaldes y alcaldesas de esta provincia que dejen de dar tan a la ligera el complemento de productividad”. Un complemento, de potestad propia, que en todo caso “debe ser concedido por la eficiencia del trabajador y no por razones de amiguismo”. De otro lado, la FSP considera que otra medida que podría sanear las arcas municipales sería el recorte de salarios de esos cargos de confianza –asesores, coordinadores- que sí abultan el capítulo de gastos, así como evitar las horas extraordinarias y congelar las plantillas.

En definitiva, “lo que planteamos es evitar gastos superfluos y complementos que se dan alegremente y que además no han sido negociados por los sindicatos”. La FSP asegura que “si se tomaran estas medidas evitaríamos hablar de ERES y ERTES, que siempre repercuten en los trabajadores más débiles y en el conjunto de ciudadanos, puesto que finalmente perjudica al servicio público”, recordó Porras Naranjo.

Asimismo, el máximo responsable de la federación apeló a la responsabilidad de los munícipes porque “no se puede hablar de regulaciones de empleo por un lado y por otro lado, de incrementos de plantilla”. Así las cosas, la FSP de Cádiz manda un aviso a navegantes y manifiesta que “vamos a plantarle cara a los expedientes de regulación de empleo en la administración pública y vamos a seguir luchando por la estabilidad y el mantenimiento en los puestos de trabajo, el incremento del poder adquisitivo de los trabajadores y por todo lo que hemos negociado”.

CURSOS DE FORMACIÓN CONTÍNUA AÑO 2010 ORGANIZADOS POR LA FSP/UGT-CÁDIZ

· OFICIAL POLIVALENTE (SEMIPRESENCIAL).

· LENGUA DE SIGNOS (I Y II).

· MICROSOFT WORD XP (NIVEL BÁSICO).
· MICROSOFT WORD XP (NIVEL MEDIO).
· MICROSOFT ACCESS XP (NIVEL BÁSICO).
· MICROSOFT ACCESS XP (NIVEL MEDIO).
· MICROSOFT ACCESS XP (NIVEL AVANZADO).

· INFORMÁTICA E INTERNET BÁSICO: ALFABETIZACIÓN Y

TELEFORMACIÓN.

· MICROSOFT POWERPOINT 2000.
· MICROSOFT EXCEL XP (NIVEL BÁSICO).
· MICROSOFT EXCEL XP (NIVEL MEDIO).
· MICROSOFT OFFICE (NIVEL MEDIO) (SEMIPRESENCIAL).
· SENSIBILIZACIÓN DE GÉNERO (SEMIPRESENCIAL).

· ACTIVIDADES DE PROTOCOLO EN LA ADMON. PÚBLICA
· PREVENCIÓN Y ABORDAJE DEL ESTRÉS LABORAL/LA RELAJACIÓN
· LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS
· MEDIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

SI DESEAS MÁS INFORMACIÓN, CONTACTA CON LA SECCIÓN SINDICAL DE UGT EN EL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE CÁDIZ. (41051) Ó (956.24.10.51)

FONDOS ADICIONALES 2010

EN LA NÓMINA DEL MES DE ENERO SE ABONARÁN 1.218,05 EUROS, CORRESPONDIENTES A LOS FONDOS ADICIONALES, TAL COMO SE RECOGE EN EL ACUERDO REGULADOR DE FUNCIONARIOS Y EN EL CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL.

CUOTA SINDICAL 2010

OS TRASLADAMOS COMUNICADO DE LA FEDERACIÓN DE SERVICIOS PÚBLICOS/ANDALUCÍA POR EL QUE SE CONGELA LA CUOTA SINDICAL PARA EL AÑO 2010 (10,40 €).

OFERTA AFILIADOS UGT

Los hoteles roteños "Colón Costa Ballena" y "Barceló Costa Ballena" han lanzado ofertas para los afiliados y afiliadas de UGT.

Para una información detallada de dichas ofertas pueden contactar con la agencia mayorista "Barros y Arenas".

Teléfono: 956.542.508

Web: www.barrosyarenas.net